• Haben Sie wenig Rohmodelle in Ihrer leitenden Position?
  • Haben Sie sich Ihre Errungenschaften oft hart erarbeitet und meistern mit wenig Lob mehr als die meisten Ihrer Kollegen?
  • Können Sie kaum auf Seilschaften bauen und haben Sie auch keine Lust auf Machtspiele?
  • Finden Sie wenig Gehör in Board-Meetings oder
  • wünschen Sie sich in Ihrer Rolle als Leader wohler zu fühlen?

Das systemische Leadership Mentoring ist für Sie wenn…

  • … Sie selbst der Leader sein wollen, den sie bisher bewundert haben.
  • … Sie mit Ihrem Wesen und Ihrer Persönlichkeit würdevoll überzeugen wollen.
  • … Sie den Wunsch in sich spüren, mit Ihrer gewinnenden Art den Raum einzunehmen und für andere eine Inspiration zu sein.
  • …Sie sich wünschen, dass Sie auf Ihre Intuition vertrauen können und wissen, dass Sie die Dinge genau richtig machen.
  • …Sie schon immer wirkungsvoller kommunizieren wollten, sich aber bisher nicht die Zeit dafür genommen hatten. 
  • … Sie in Gelassenheit und sicher auftreten wollen in Board-Meetings, Verhandlungen oder in Veranstaltungen
  • … Sie endlich den Mut haben möchten, schwierige Themen souverän und wertschätzend anzusprechen.

Gerne unterstütze ich Sie dabei in Ihre Grösse und Kraft zu kommen und Ihrer Stimme Gehört zu verleihen!

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Kundenfeedbacks

Meine Erfahrung mit dem Coaching von Natalie war ausserordentlich erfolgreich. Durch die Sitzungen habe ich Klarheit darüber gewonnen, welche Muster mich daran hindern, mein Leadership-Potenzial voll auszuschöpfen. Natalie half mir, diese Muster aufzuzeigen, zu reflektieren, und neu zu „framen“, wodurch ich mein Leadership-Profil erarbeiten konnte. Jetzt habe ich eine klare Vision vom „Absolut Best of Me“. Natalie  ist hochprofessionell, smart, immer flexibel in der Methodik, zielgerichtet und zugleich sehr angenehm in der Zusammenarbeit. Ich kann Natalie wärmstens und mit höchsten Tönen weiterempfehlen.

EXECUTIVE COUNSEL, 49 JAHRE, ZUG

Manchmal verschwindet alles Komplizierte, wenn eine neue Perspektive eingenommen werden kann. Die Gespräche haben mir geholfen unbewusste Blockaden zu erkennen und aufzulösen. Ich habe viel über mich gelernt und hatte immer ein gutes Gefühl und volles Vertrauen. Das Coaching habe ich als sehr bereichernd und auf für mich genau richtigem Niveau empfunden. Die hohe Wertschätzung gegenüber meiner eigenen und allen genannten Personen in den reflektierten Verhaltensmustern und zwischenmenschlichen Interaktionen war sehr angenehm.

KADERPOSITION, 52 JAHRE, ZÜRICH

«Das Coaching mit Frau Dollenmeier empfand ich sowohl zielführend, klar und effizient als auch verspielt und empathisch. Was mir besonders gut gefiel ist, dass ich von der ersten Minute an gefordert wurde und ich mich trotz intensiven Sessions, jederzeit wohl und gut aufgehoben fühlte. Dank der Zusammenarbeit mit Frau Dollenmeier, konnte ich mehr über mich und meine persönlichen Stärken und Schwächen in Erfahrung bringen und diese heute vielversprechend in privaten sowie beruflichen Situationen einsetzen.» 

CEO, 42 JAHRE, ZÜRICH

Warum sollte ich mir eine Therapeutin und ein Businesscoach suchen, wenn ich beides gleichzeitig vereinen kann? Ich finde es sehr hilfreich, dass Sie therapieren und coachen. Ich weiss, es ist eine feine Linie, aber Sie finden immer wieder Ansätze, die mir im Business und im Privaten weiterhelfen. Vor allem für Selbstständige und allein arbeitende ist dies enorm hilfreich. Es hängt Vieles von der Persönlichkeit einer Selbstständigen Person ab und wenn diese zuerst erforscht wird, kann man vieles auch für dessen Business ableiten und erst noch direkt auf die Person zugeschnitten.

UNTERNEHMERIN, 45 JAHRE, ZÜRICH

Die Gespräche mit Ihnen sind unglaublich aufbauend, bestärkend, sehr einfühlsam, respektvoll und konstruktiv. Ich fühle mich 100% ernstgenommen. Oft ist ein von Ihnen herbeigeführter Perspektivenwechsel sehr aufschlussreich. Ich bin sehr beeindruckt von Ihrer ungeteilten, vollen Aufmerksamkeit und Präsenz, Ihrem Bestreben, mit mir das aktuelle Problem jetzt zu analysieren und einen konkreten Lösungsansatz zu erarbeiten und mitzugeben.

GLOBAL HEAD PROJECT MANAGEMENT & STRATEGY , GESCHÄFTSLEITUNGSMITGLIED, PHARMA (59)

Frau Dollenmeier agiert sehr professionell und mit grosser Empathie. Ich habe sie vom ersten Gespräch an als eine sehr kompetenter Coach wahrgenommen. Sie beherrscht ihr Handwerk sehr gut und kann auf umfangreiche Berufserfahrung zurückgreifen. Anhand zahlreicher Beispiele und anschaulicher Bilder konnte ich meine aktuelle berufliche Situation analysieren und Klarheit über meinen nächsten Karriereschritt gewinnen. Gleichzeitig habe ich gelernt mir ab und zu einfach mal einen schönen Tag zu machen. Das hat mir sehr gut gefallen!

TOP MANAGERIN BILDUNGSBEREICH, 54 JAHRE, SCHWEIZ

«Innerhalb einer Stunde war Natalie Dollenmeier in der Lage, sowohl meine Fragestellung sehr genau zu erfassen als auch die passenden Antworten aus Theorie und Praxis zu geben. Ihre Empfehlungen waren extrem hilfreich. Natalies professionelle, aber zugleich ruhige und angenehme Art hat mir ermöglicht, sehr persönliche und delikate Situationen natürlich und emotionsfrei zum Ausdruck zu bringen. Ich hatte vom Anfang an den Eindruck, dass Natalie ein “menschliches” Interesse an meinem Problem hatte und somit habe ich mich nicht als reinen “Kunden” gefühlt. Das hat Vertrauen generiert und den Dialog enorm erleichtert.»

MITGLIED DER KONZERNLEITUNG EINES GLOBALEN FINANZUNTERNEHMENS UND VATER, 58 JAHRE, ZÜRICH

Bei jedem Gespräch lerne ich etwas Neues über mich, sei es für mich persönlich, für meine Arbeit oder Beziehung. Natalie Dollenmeier schafft mit ihrer sympathischen und lockeren Art eine angenehme und offene Atmosphäre. Manchmal ist es für mich schwierig meine Gedanken und Gefühle in Worte zu fassen aber Natalie Dollenmeier gelingt es mit den richtigen Fragen und Techniken diese aus mir herauszubringen. Sie erklärt mir Dinge in 50 Minuten, die ich in meinen 35 Jahren nicht realisiert und verstanden habe. Am Schluss gehe ich jedes Mal mit einem dankenden Lächeln aus dem Zimmer. 

ANGEHENDE GESCHÄFTSFÜHRERIN, 35 JAHRE, ZÜRICH

Für mich waren die Gespräche häufig wie ein Formulieren oder Aussprechen meiner Gefühle/Gedanken, die ich zwar irgendwie kenne, sie aber durch das Gespräch real mache. Das hat mich sehr entlastet, denn ich konnte mir selber für Vieles nun eine Erklärung geben, habe aber auch durch das Coaching konkrete Tipps für bestimmte Situationen bekommen. Es ist dann wie ein Anker für mich. Er lässt mich meine Gedanken im Kopf stoppen, wenn sie sich drehen oder ich kann dort ankern, wo ich bleiben möchte. Gelernt habe ich aber auch, dass ich selber entscheiden muss oder eben auch darf, wann ich den Anker werfe und wann nicht!» 

WIRTSCHAFTSINFORMATIKERIN UND MUTTER, 53 JAHRE, ZÜRICH

Natalie Dollenmeier’s solution focussed coaching is very practical and constructive and her professional and friendly manner creates a positive atmosphere. She quickly identifies key factors and helps develop strategies to effectively deal with challenges. By focusing on my strengths and looking at difficult situations from a different perspective, I have learnt a lot about myself and have felt empowered to clear roadblocks and take on new challenges.

BANKING, 50 YEARS OLD, ZÜRICH